Vida Colectivo Laboral
Contamos con amparos que complementan las coberturas de la Ley 100 de 1993, ajustándose a las condiciones de las convenciones colectivas de trabajo.
Características
Cubre al patrono por los riesgos de sus empleados durante las primeras 50 semanas (primeras 26 para menores de 20 años), vinculados al Sistema General de Pensiones.
Para su contratación debe existir vinculación directa del trabajador con el Tomador (patrono).
El trabajador debe estas afiliado al Sistema de Seguridad Social.
Dirigido a empresas o profesionales independientes que contraten personal, que no haya cumplido con el período de cotización de aportes al Sistema General de Pensiones.
Amparos adicionales
Invalidez
Gastos Funerarios.